La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) y la Federación de Servicios Públicos de UGT de Andalucía (FSP-UGT Andalucía), ante “el más grave ataque” sufrido por los trabajadores y trabajadoras del Sistema Sanitario Público Andaluz, quieren expresar su "más rotundo rechazo" a los recortes anunciados por la Junta de Andalucía y han elaborado un calendario de movilizaciones a las puertas de todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que han comenzado hoy y continuarán los días 25, 28 y 29 de mayo a las 11.00 horas.
Las organizaciones sindicales CCOO y UGT, presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad de Andalucía, quieren hacer un llamamiento general a la clase trabajadora y a la ciudadanía para que “de forma contundente” expresen su rechazo" a los recortes aprobados por la Junta de Andalucía el pasado 15 de mayo. “Queremos decirle al Gobierno central y al autonómico que no estamos dispuestos a permitir que vuelvan a meternos la mano en nuestros bolsillos, ni que se pierdan puestos de trabajo, ni que se ponga en riesgo la calidad asistencial que se está prestando a nuestros conciudadanos”, aseguran ambas centrales sindicales, que, además, han anunciado “medidas más contundentes” si el próximo día 29 de mayo se aprueba el Decreto Ley con los recortes anunciados.
Por su parte, el Sindicato de Enfermería (SATSE) de Andalucía también ha puesto en marcha un calendario de movilizaciones a nivel autonómico para rechazar el plan de recortes que ya ha anunciado la Junta de Andalucía, y que "pone en peligro el sistema sanitario público andaluz". En concreto, SATSE ha convocado concentraciones durante los próximos días en todos los centros sanitarios andaluces antes de la entrada en vigor de los recortes del Gobierno autonómico, prevista para el 1 de junio.
El Sindicato de Enfermería asegura que "no permitirá bajo ningún concepto que se pongan en marcha los recortes impuestos por la Consejería de Sanidad", que se dieron a conocer en la Mesa Sectorial celebrada el pasado 21 de mayo, y en la que se presentaron una serie de medidas que, si no se evitan, como la ampliación de jornada a 37,5 horas o la disminución de los salarios en un 10%, "mermarán el poder adquisitivo del personal sanitario, dejando además sin ningún respaldo a los más de 6.000 profesionales eventuales e interinos del SAS, que verán reducida su jornada y su sueldo un 15%".
